上半场才5分?第四节13分的阿联教你怎么做人 11月16日22点交易员正关注要闻

发稿时间:2020年08月15日 18:20

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  面对东京奥运的巨大压力,刘国梁出手了。

  2月25日上午,中国乒协正式公布备战东京奥运战略体系以及新一届教练员组名单。

  据央视乒乓球专项记者李武军报道,为了激发新教练组危机和责任意识,刘国梁为教练组设定史上“最严”考核标准,完不成标准将集体降级、降薪,更给自己定下目标,完不成任务自罚全年薪酬。

  

  根据规定,只有在国乒获得冠军时,教练组才可得到一定的积分;拿不到冠军,积分为零。不同级别赛事的冠军分值不同,全年累计最高可得18000分。

  各教练组需在年底达到12000分才视为基本合格;完成12000-14000分的,中国乒协将视情况对教练组进行评估或调整;如果教练组在重大赛事中连续出现失误,中国乒协将酌情对教练组做出调整。

  

  国乒新一届教练组合影。

  此外,达到考核标准的教练组成员才能获得基本工资;超额完成绩效指标的教练组还可以获得一定数额的奖金,积分越高,奖金越多;如未达到基本考核标准,主教练和组长将受到同时降低一级岗位的处罚,所有教练组成员将被扣除基本薪酬的50%作为处罚。

  刘国梁也表示,一旦男、女教练组有一方没有达到及格标准,他将自罚全年薪酬。

  在具体教练分配方面,将由秦志戬、李隼分别担任男、女队主教练;刘国正、马琳则出任男、女一队教练组组长,配合主教练分管一队日常工作。

  据悉,国乒还将成立参谋部、指挥部和后勤保障部。参谋部成员由取得过奥运会、世锦赛、世界杯单打冠军的“大满贯”运动员组成,王楠、张怡宁、李晓霞均在名单中。

新华网2019-02-21

近日,教育部召开新闻发布会对“双师型”教师队伍建设有关情况予以介绍。据教育部教师工作司副司长黄伟介绍,2018年,我国职业院校专任教师133.2万人,其中,中职专任教师83.4万人,高职专任教师49.8万人。“双师型”教师总量为45.56万人。教育部教师工作司副司长黄伟表示,下一步“双师型”教师队伍建设将把以下几点作为工作重点:

一是完善“双师型”特色教师队伍建设制度。研制《深化新时代职业教育教师队伍建设改革实施方案》。建立健全分层分类的职教教师专业标准体系,明确新时代“双师型”教师素养的国家要求。优化职业技术师范院校布局结构,构建以师范院校为主体、综合性大学参与、产教融合的职教师资培养新体系。建立“双师型”教师资格准入、任用管理制度。

二是建设引领教学模式改革的教师创新团队。印发《国家级职业院校教师教学创新团队建设方案》。聚焦战略重点领域,建设一批国家级职业院校教师教学创新团队,推动实施基于职业工作过程的模块化课程、项目式教学。实施职业院校教师素质提高计划,分级打造师德高尚、技艺精湛、育人水平高超的青年骨干教师、专业带头人、教学名师等高层次人才队伍。

三是聚焦“1+X”证书制度开展教师全员培训。对接“1+X”证书制度试点和行动导向的模块化教学改革,培育一批职业技能等级证书培训教师。全面落实教师5年一周期的全员轮训,探索建立新教师为期1年的教育见习和为期3年的企业实践制度。实施职业院校教师境外培训计划,分年度、分批次选派职业院校骨干教师校长赴德国研修,学习借鉴“双元制”职业教育先进经验。

四是建设校企人员双向交流协作共同体。建立校企共建的100个教师培养培训基地和100个教师企业实践基地。职业院校、应用型本科高校教师每年至少1个月在企业或实训基地实训。完善“固定岗+流动岗”资源配置新机制,支持中职、高职、应用型本科高校聘请产业导师到学校任教,遴选、建设兼职教师资源库。记者 郭亚丽

  

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